詳細工作內容：
1.參與討論公司重大發展戰略SWOT分析，從行業和企業發展的內外部實際情況，提出有建設性的決策依據以及優略勢的解析。
2.針對公司面臨的困難或困局，提出基于調研的個人見解，便于公司決策層進行多角度分析問題并做出最終決策。
3.對分管的業務板塊（子公司、運營、市場、內控、生產管理），進行有效的團隊建設和管理，制定符合公司要求的指標，并通過團隊完成績效要求。
4.全權負責自己所管轄的業務，成為公司可信賴的管理者。
崗位職責：
1.通過卓越的領導能力（leadership)、導師級指導能力(mentorship）輔導（coaching)團隊成為問題解決者和具有前瞻性思維的高效可靠團隊。
2.高效執行公司發展戰略任務，編寫和監督執行分管業務的預算、經營任務、考核指標；
3.按照公司戰略目標，部署戰略規劃，組建相對應團隊，負責相對應團隊的管理工作；
4.制定所管轄業務的拓展方案及策略，帶領團隊積極完成公司拓展指標和銷售指標；
5.建設和管理各職能部門，制定和實施培訓計劃，打造和管理好一個能獨擋一面的團隊；
6.制定、維護和監督執行規章制度；
7.建立和監督執行各級報告制度，保證內外交流暢通；
8.建立和監督執行業績考核制度、利益分配制度、執行獎懲制度；
9.幫助下屬制定個人發展計劃、并予以幫助和指導。
任職要求
1.35-45歲，本科及以上學歷，電子、材料、半導體相關經驗者優先；
2.5-10年正規企業副總經理或子公司負責人及以上運營管理工作經驗，深入了解制造型企業的業務操作規范，具備財務必須技能；
3.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強；
4.具有較強的綜合管理能力、工作協調能力、判斷與決策能力、規劃與組織能力，了解相關領域的市場趨勢。
專業資格證要求：
Optional: MBA，項目管理PMP認證，Lean 6sigma綠帶及以上認證。
工作地點：大連高新區&無錫（宜興）
